Актион кадры
Шапка декор Шапка декор Шапка декор Шапка декор

Система Кадры позволяет остаться незменимым на фоне сокращений и увеличения объема задач

Главное за сегодня
Главное за сегодня

Оставьте заявку на доступ к Системе Кадры

Материалы системы позволят быстро разбираться с любыми изменениями и задачами

Более 100 изменений в кадровой работе за последний год: ужесточение судебной практики по увольнениям, сложности с военнообязанными, изменения в работе с кадровыми отчетами.
Работы больше — времени меньше.
Ранее рутинные процедуры стали угрозой судов, штрафов и головной болью службы персонала.
Система даёт только точные ответы, которые учитают все изменения. Каждая рекомендация подкреплена правовой базой, образцами, подсказками и видеоинструкциями. Обновления в режиме реального времени, решения любого запроса доступны всегда.
  • АКТУАЛЬНАЯ РЕДАКЦИЯ
    Как составить график отпусков на 2026 год
    Инструкция и сервисы, которые помогут запланировать отпуска на 2026 год с учетом производственного календаря
    Активировать доступ на 3 дня>>
  • АКТУАЛЬНАЯ РЕДАКЦИЯ
    Как начислять и выплачивать премии
    Безопасные формулировки, которые срочно нужно внести в положение о премировании или ПВТР в связи с изменениями, чтобы компанию не обвинили в нарушении ТК
    Активировать доступ на 3 дня>>
  • АКТУАЛЬНАЯ РЕДАКЦИЯ
    Как применить дисциплинарное взыскание
    Шаблоны документов с учетом свежей судебной практики и сервис, который поможет оформить сотруднику дисциплинарное взыскание в вашей конкретной ситуации
    Активировать доступ на 3 дня>>
  • АКТУАЛЬНАЯ РЕДАКЦИЯ
    Как обезличивать персональные данные работников
    Рекомендация в соавторстве с представителем Роскомнадзора, как по новым правилам обезличивать персданные сотрудников и избежать ответственности
    Активировать доступ на 3 дня>>
  • АКТУАЛЬНАЯ РЕДАКЦИЯ
    Как провести аттестацию сотрудников
    Пошаговый алгоритм, как провести аттестацию сотрудников без ошибок и претензий со стороны ГИТ
    Активировать доступ на 3 дня>>
  • АКТУАЛЬНАЯ РЕДАКЦИЯ
    Как провести выходное интервью с сотрудником, который увольняется по собственному желанию
    В Системе Кадры есть готовое решение – как провести выходное интервью с сотрудником, который увольняется...
    Активировать доступ на 3 дня>>

C Системой Кадры любой документ, отчет и кадровую процедуру сможете выполнить сразу

Искать и перепроверять ничего не нужно. Внутри каждой рекомендации —  ответы на сложные вопросы из практики

Вызовы, которые стоят перед кадровой службой в 2026 году

В нарастающем объеме новых задач и процессов не хватает времени во всем разобраться
За год в кадровой работе произошло более 100 изменений. То, что раньше было рутинной кадровой процедурой, сейчас грозит судами, штрафами и головной болью службы персонала.

80% сотрудников служб персонала не имеют профильного образования
Но задачи, с которыми приходится сейчас справляться ,требуют как минимум знаний кадрового делопроизводства, а на деле еще правовых знаний и управленческих навыков.

Миллион вариаций одного и того же кадрового процесса
Юристы не вникают в эти тонкости пока дело не дошло до суда, а совет нужен сейчас — и такие вопросы есть каждый день.

Оставьте заявку на подключение к Системе Кадры

Экспертная поддержка помогает не допускать ошибок в работе, которые стоят денег и нервов
Вам отвечают узкоспециализированные эксперты, чиновники и HRD крупных компаний. Никаких анонимов.
Сегодня эксперты уже ответили на
1
вопроса
Автор Системы Юрист
даст экспертное мнение, совет или расширенную консультацию в качестве второго мнения по неоднозначным и спорным кадровым вопросам
Онлайн-помощник
подберет нужную рекомендацию, шаблон или образец с комментарием по заполнению, документ из правовой базы
Профильный эксперт
разберет вашу персональную рекомендацию, уточнит обстоятельства, подберет рекомендацию, документы и ответ исходя из закона и позиций судов

Система позволяет оставаться незаменимым в профессии

80% сотрудников служб персонала не имеют профильного образования. Задачи требуют как минимум знания кадрового делопроизводства, а еще правовых знаний и управленческих навыков.
Сокращая риск дорогостоящих ошибок, руководители мониторят уровень навыков, необходимых для решения новых сложных задач.

Оставьте заявку на подключение к Системе Кадры

Образцы на все кадровые ситуации с советами по заполнению

Эксперты Системы Кадры собрали и проверили каждый из 13 000 образцов, вам просто осталось подставить свои данные и забрать документ в работу. В каждом образце есть подсказки и видео-инструкции по заполнению.
В разделе также есть видео-инструкции — у вас на глазах главный редактор заполняет документ и объясняет сложные моменты.
Форма документов

Оставьте заявку на подключение к Системе Кадры

База судебной практики и нормативных документов без ограничений и доплат

В Актион Кадры и HR есть вся судебная практика и правовая база. Они обновляются автоматически. Все материалы в системе имеют ссылки на НПД и судебку, чтобы специалистам по кадрам не приходилось тратить время на проверку заключений экспертов.

Главное: никаких дополнительных платежей за региональные базы. Одна цена — вся судебка и правовая базы.
Правовая база
Оставьте заявку на обратный звонок, мы вам перезвоним и поможем оформить доступ к Системе Кадры на самых выгодных условиях
Оставьте заявку на обратный звонок, мы вам перезвоним и поможем оформить доступ к Системе Кадры на самых выгодных условиях

Сравнение тарифов

Система Кадры

ВИП

Коммерческий

от 133184 ₽

12 месяцев

Обучение в подарок

от 112290 ₽

12 месяцев

Другая справочная система

ВИП

Коммерческий

от 90000₽

12 месяцев

от 105000₽

12 месяцев

Готовые ответы от экспертов

В формате путеводителей

Устарели
Это готовые однозначные решения по кадровой работе, которые включают все риски и позиции всех ведомств. Клиентам не надо тратить время, чтобы самим найти и проанализировать информацию. Все заключения подкреплены ссылками на НПД и судебку, а также учитывают изменения в законодательстве и практике.

В формате путеводителей

Устарели
Рекомендации по трудовому законодательству

В формате путеводителей

Устарели
Рекомендации по охране труда и кадровому документообороту

В формате путеводителей

Устарели
Рекомендации по управлению персоналом
Навигатор решений
Поможет справиться с любой кадровой задачей быстрее, чтобы вы уходили с работы вовремя и без волнений:
Подбирает решения рабочих ситуаций
Назначает профильного специалиста экспертной поддержки
Анализирует судебную практику
Подбирает онлайн-обучение и видеоматериалы
Находит формы и образцы
Рекомендует к прочтению практические статьи
Дает ответы по нестандартным ситуациям
Онлайн-обучение

Одна программа обучения для одного пользователя

Практические программы повышения квалификации с выдачей документов установленного образца. Есть образовательная лицензия

Одна программа обучения для одного пользователя

Правовая база
Ежедневно обновляемая полная база федеральных и региональных правовых документов: кодексы, законы, письма, постановления в федеральной, региональной базах и судебной практике. Без доплат.
Актион Нейро
Подготовка ответа на поисковый запрос с использованием технологий искусственного интеллекта.
Тематические обзоры судебной практики

1 раз в месяц

Новинка Ежемесячная аналитика всех выводов судов по определенной кадровой сфере работы. Подготовка обзора под запрос Клиента.

1 раз в месяц

Формы

Бланки без примеров заполнения

Ограничено
Более 12 тыс. форм разработанные экспертами с подробными комментариями и инструкциями по заполнению

Бланки без примеров заполнения

Ограничено
Справочник

Менее 100 в разделе

Ограничено
Более 4000 справочных таблиц для ежедневной работы кадровика: чек-листы и алгоритмы подготовки документов, памятки со сроками, штрафами, обязательными требованиями.

Менее 100 в разделе

Ограничено
Видео
Записи эксклюзивных вебинаров от экспертов по кадровой работе и управлению персоналом.
Сервисы
Ограничено
Удобные расчетчики и мастера, которые не ошибаются и учитывают все изменения в законодательстве. Полезный инструмент для экономии времени и автоматизации ежедневных задач: чтобы посчитать страховой стаж сотрудника и остатки отпусков, определить дату окончания отпуска и рассчитать компенсацию за задержку зарплаты.
База знаний для коллег из смежных отделов
Подготовка и проверка документов под запрос клиента Новинка
Разработка документа или его аудит по запросу Клиента. Неограниченное количество документов в месяц.
Журналы и книги

12 журналов и 86 книг

10 журналов и 79 книг

Только теоретические

Устарели
Практические журналы по кадровому делу и уникальные редакционные книги.

Только теоретические

Устарели
Экспертная поддержка

Только платно

Онлайн-помощник
Дает ответы в течение 10 минут на легкие вопросы по трудовому законодательству. Отвечает коротко, но ёмко и подкрепляет ответ ссылками на материалы Системы

Только платно

Письменные заключения от экспертов
Эксперт подготовит комплексное решение под ваш запрос в течение 24 часов

Только платно

Персональный эксперт
Ответ на ваш запрос готовят представители официальных ведомств и признанные эксперты в области трудового законодательства и управления персоналом

Только платно

Абонемент
Приглашение на все мероприятия Системы Кадры: очные и онлайн-конференции, мастер-классы, семинары и интенсивы

Микрокурсы Новинка

Пятиминутные обучающие программы для отработки навыков по изменениям в работе. После обучения можно скачать сертификат о прохождении.

В тарифе ВИП

✔️ Готовые ответы от экспертов
✔️ Навигатор решений
✔️ Формы
✔️ Справочник
✔️ Сервисы
✔️ Журналы и книги
✔️ Экспертная поддержка
✔️ Абонемент

Оставьте заявку на подключение к Системе Кадры

Оставьте заявку на подключение к Системе Кадры

Подписка на журналы для всей службы персонала

В Актион Кадры и HR входит подписка на практические журналы без воды и теоретических рассуждений — 12 профессиональных изданий.